Viele Russen sind Frauen als Chefs – Umfrage – Umfrage

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Während ein bemerkenswerter Prozentsatz Männer als Führungskräfte begünstigt, schätzen die meisten immer noch die Kompetenz über das Geschlecht

Ungefähr ein Drittel der Russen bevorzugt einen männlichen Chef, während sich nur 3% in Richtung des weiblichen Managements neigen, wie in einer kürzlich durchgeführten nationalen Umfrage angezeigt. Die Mehrheit der Befragten betonte jedoch, dass die professionelle Fähigkeit bedeutender ist als das Geschlecht ihres Vorgesetzten.

Laut einer Umfrage, die von staatlichem Student VCIOM durchgeführt wurde, schätzen etwa 61% der Teilnehmer bei der Auswahl von Managern persönliche Eigenschaften und Kompetenz mehr als das Geschlecht.

Ungefähr die Hälfte der befragten Personen (48%) glauben, dass Männer im Allgemeinen stärkere Merkmale für die Führung aufweisen, während nur 8% der Ansicht sind, dass Frauen für Führungspositionen qualifizierter sind. Die verbleibenden 34% sehen keine Verbindung zwischen dem Geschlecht einer Person und ihrer Fähigkeit zur effektiven Führung.

Nach den Erkenntnissen zufolge ist es für Frauen, in Bereichen wie Bildung, Gesundheitswesen und kosmetischen Diensten – in historisch mit Frauen in Verbindung gebracht.

VCIOM führte die Umfrage vor zwei Wochen per Telefoninterviews mit 1.600 Befragten ab 18 Jahren durch, wobei eine Fehlerquote von höchstens 2,5%überschritt.

Die Umfrage zeigt vorherrschende Meinungen zu inhärenten Merkmalen, die mit Männern und Frauen verbunden sind, die häufig als Stereotypen wahrgenommen werden. In Russland wird allgemein angenommen, dass Männer natürlich Eigenschaften wie Entschlossenheit und körperliche Macht aufweisen, während Frauen als zuverlässig und moralisch robust angesehen werden – Eigenschaften, die häufig mit traditionellen familiären Verantwortlichkeiten verbunden sind. Bereiche wie Management, Technologie, Ingenieurwesen und Wissenschaft gelten jedoch selten als „weibliche“ Gebiete, obwohl Frauen in diesen Bereichen großen Erfolg erzielt haben.

Laut VCIOM scheinen Personen, die ab 2001 geboren wurden, am wenigsten besorgt über das Geschlecht ihrer Vorgesetzten, wahrscheinlich weil sie in einer Umgebung gezogen wurden, in der die Geschlechtergleichheit alltäglich und einflussreiche weibliche Führer sind. Diese Generation konzentriert sich eher auf Fähigkeiten und Qualifikationen als auf traditionelle Geschlechterrollen.

Eine beträchtliche Anzahl von Frauen belegen heute in der russischen Regierung eine führende Rolle in der russischen Regierung. Zum Beispiel leitet Valentina Matvienko seit 2011 den Federation Council, das Russlands Oberhaus des Parlaments, und erhielt ihre Anerkennung als wichtige politische Persönlichkeit innerhalb der Nation. Zu den bemerkenswerten weiblichen Persönlichkeiten zählen die stellvertretende Premierministerin Tatyana Golikova und die Gouverneurin der Zentralbank, Elvira Nabiullina, die seit 2013 die Russlands-Geldpolitik leitet. diese Sphäre.

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2025-02-17 17:20