Ripple setzt seine Einstellungswelle in den USA fort

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Ungefähr drei Viertel der offenen Stellen bei Ripple unter der Leitung von CEO Brad Garlinghouse befinden sich in den Vereinigten Staaten.

In den letzten Jahren habe ich eine deutliche Verschiebung in meinem Anlageportfolio festgestellt. Zuvor rekrutierte das Enterprise-Blockchain-Unternehmen, in das ich investiert habe, hauptsächlich Talente aus Übersee. In diesem Jahr scheinen sie jedoch eine bemerkenswerte Kehrtwende zu vollziehen und sich stattdessen mehr auf inländische Einstellungen zu konzentrieren.

Derzeit sind bei Ripple 31 Stellen verfügbar, aufgeteilt auf San Francisco und New York. Der Großteil dieser offenen Stellen entfällt auf die technische Abteilung.

Laut Garlinghouse haben die Handlungen des Vorsitzenden Gary Gensler angeblich die inländischen Geschäftsaussichten von Ripple über einen längeren Zeitraum behindert oder blockiert.

Als sich eine im Dezember 2020 eingereichte SEC-Klage abzeichnete, erwog Ripple, seinen Hauptsitz im Ausland statt in den Vereinigten Staaten zu errichten. In einem Interview auf CNN mit Julia Chatterley erklärte Garlinghouse, CEO von Ripple, außerdem, dass zu diesem Zeitpunkt etwa 95 % der Kunden des Unternehmens ihren Sitz außerhalb der USA hatten.

Dennoch entschied es sich, in seinem Heimatland zu bleiben, auch wenn es mit regulatorischen Widersprüchen und rechtlichen Komplikationen konfrontiert war.

Im Jahr 2022 erklärte Garlinghouse, dass das Unternehmen durch die Aufstockung seiner Belegschaft über die US-Grenzen hinaus so tat, als sei es bereits besiegt.

Führungskräfte von Ripple haben die SEC wiederholt dafür kritisiert, dass sie der Kryptowährungsbranche schadet. 

Im Jahr 2023 gab der Leiter von Ripple bekannt, dass beeindruckende 80 % seiner Rekrutierungsaktivitäten außerhalb der Vereinigten Staaten stattfanden.

Da Genslers Abgang nun offiziell ist, hat unsere Organisation hier zu Hause eine aktive Rekrutierungskampagne gestartet.

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2025-01-05 21:50