„Liebenswerter“ Produzent Thomas Robsahm über seine Liste und Norwegens bestgehütete geheime Talentschmiede, Filmskapere (exklusiv)

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„Liebenswerter“ Produzent Thomas Robsahm über seine Liste und Norwegens bestgehütete geheime Talentschmiede, Filmskapere (exklusiv)

Als erfahrener Filmemacher und Produzent mit langjähriger Erfahrung bin ich von der Erfolgsgeschichte von Filmskapere zutiefst beeindruckt. Nachdem ich mich durch verschiedene traditionelle Schemata navigiert habe, kann ich getrost sagen, dass Filmskapere ein Hauch frischer Luft ist.


Der renommierte norwegische Filmemacher Thomas Robsahm, der an über fünfzig Filmen wie den beiden Oscar-nominierten „Der schlimmste Mensch der Welt“ von Joachim Trier mitgewirkt hat, bereitet sich auf das umfangreichste Kinoprogramm seiner Karriere vor.

Nach den erfolgreichen Premieren von Lilja Ingolfsdotttirs „Loveable“ und Yenni Lees „Explosions in My Heart“, die beide auf dem New Nordic Films Market in Haugesund gezeigt wurden, bereitet Robsahm nun vier Filmproduktionen vor.

Zunächst haben wir „Dancing Queen in Hollywood“, die Fortsetzung von Aurora Gossé zu ihrem Familienblockbuster „Dancing Queen“ aus dem Jahr 2023. Dieser Film gewann 2023 zahlreiche Auszeichnungen, darunter den Preis für den besten Kinderfilm in Zürich und Seattle, sowie Vertriebsverträge in mehr als 30 Gebieten. Dieser herzerwärmende Kinderfilm, der unter seiner Produktionsfirma Amarcord entstanden ist, befindet sich derzeit in der Postproduktion und soll 2025 in die Kinos kommen. LevelK verwaltet den Vertrieb.

Der Neuzugang bei Nordisk Film Production Norway, der sich 2022 angemeldet hat, verfügt über drei Projekte, die vollständig finanziert und bereit sind, im skandinavischen Studio auf den Markt zu kommen. Die Dreharbeiten zu „My First Love“ („I Call Myself Karla“), einem Film der Debüt-Regisseurin Mari Storstein, begannen am 29. Juli. Die Geschichte dreht sich um Karla, eine 19-jährige Rollstuhlfahrerin, die in einem Heim für Menschen mit Behinderungen unerwartet die große Liebe findet.

Ab September startet „The Murder of Benjamin“, eine Serie, die den ersten rassistisch motivierten Mord in Norwegen aus der Sicht zweier kleiner Jungen und einer Mutter untersucht. Regie bei dieser Produktion führt Ingvild Søderlind, die zuvor an Netflix‘ „Battle: Freestyle“ (2020) und „Royalteen Princess Margrethe“ (2021) mitgewirkt hat.

Im November und Dezember werde ich das Vergnügen haben, die Rückkehr der berühmten Maria Sødahl auf den Regiestuhl für „Isle“ („Ø“) mitzuerleben. Robsahm und Sigurd Mikal Karoliussen werden dieses Projekt gemeinsam mit Nordisk Film Denmark und dem norwegischen Unternehmen Eye Eye Pictures produzieren.

Talentschmiede der „Filmskapere“

Wie Robsahm betonte, haben die sechs oben genannten Bilder zwei gemeinsame Nenner:

In allen Produktionen sind Frauen als Regisseurinnen, Autorinnen und Hauptdarstellerinnen tätig. Diese Projekte wurden durch sein einzigartiges Talententwicklungsprogramm Filmskapere (Filmemacher auf Englisch) gefördert, das Mittel aus Quellen wie Talent Norge (unterstützt vom norwegischen Ministerium für Kultur und Gleichstellung) und der Tom Wilhelmsen Foundation, einer privaten Organisation, die vom norwegischen Reeder unterstützt wird, erhielt , Tom Wilhelmsen.

Filmskapere ist tatsächlich eines der verborgenen Juwelen Norwegens und zieht über 30 der heutigen und zukünftigen vielversprechenden norwegischen Filmemacher an.

Dieses 2018 von Robsahm ins Leben gerufene Programm ist eine einzigartige, langfristige Initiative zur Talentförderung, die gemeinsam von Talent Norge und privaten Investitionen finanziert wird. Es bietet ausgewählten norwegischen Autoren, Regisseuren und Produzenten die Möglichkeit, ihre kreativen Ideen frei zu verwirklichen und dabei Anleitung von erfahrenen Fachleuten auf diesem Gebiet zu erhalten.

Die Leistungen der mit unserem Programm verbundenen Projekte und Filmemacher sind selbsterklärend. So gewann Sødahl beispielsweise 2020 mit „Hope“ den Berlinale Europa Cinema Award, Eskil Vogt wurde 2021 mit „The Innocents“ bei Cannes Un Certain Regard ausgezeichnet, und Joachim Trier erhielt für „The Worst Person in the World“ zwei Oscar-Nominierungen 2022 stellte Kristoffer Borgli bei derselben Veranstaltung sein Werk „Sick of Myself“ vor, Aurora Gossé debütierte mit ihrem Film „Dancing Queen“ bei der Berlinale Generation Kplus 2023, Halfdan Ullmann Tøndel gewann 2024 mit „Armand“ die Caméra d’Or von Cannes, und Ingolfsdotttir errang mit ihrem Film „Loveable“ fünf Siege in Karlsbad.

Ab 2018 hat das Programm 12 Millionen NOK (1,12 Millionen US-Dollar) von Talent Norge und weitere 12,5 Millionen NOK (1,17 Millionen US-Dollar) an entsprechenden Mitteln aus privaten Quellen eingesammelt. Während der Eröffnungsphase von 2018 bis 2021 wurde die private Finanzierung von Oslo Pictures und SF Studios bereitgestellt, die die ersten Rechte zur Überprüfung der Filmskapere-Projekte hatten. Seit 2022 ist die Tom Wilhelmsen Stiftung alleiniger Anbieter privater Mittel.

Im gegenwärtigen System haben Filmemacher die Freiheit, mit Produzenten und Verleihern ihrer Wahl zusammenzuarbeiten. Allerdings wird eine beträchtliche Anzahl von Filmskapere-Produktionen entweder von Robsahm oder Eye Eye Pictures betreut, wie in Projekten wie „Sick of Myself“, „Armand“ und „My Wonderful Stranger“ zu sehen ist.

Silje Riise Næss, Direktorin von Talent Norge, das 56 öffentlich finanzierte Talentinitiativen im Kultursektor betreut, erklärte, dass sie das Programm „Filmskapere“ unabhängig vom Genre als entscheidend ansehe, weil seine herausragenden Ergebnisse offensichtlich seien.

Was ist also das Erfolgsgeheimnis von Filmskapere?

Von Anfang an erklärte Robsahm – ein Mensch, der für seine vielfältigen künstlerischen Aktivitäten bekannt ist, die vom Schreiben von Punkmusik-Songs und der Schauspielerei bis hin zum Filmemachen und Produzieren reichen –, dass er zwei Hauptziele hatte. Erstens wollte er eine Marktlücke schließen, indem er sowohl aufstrebenden als auch etablierten Talenten finanzielle Ressourcen zur Verfügung stellte. Zweitens stellte er sich vor, die Filmindustrie seines Landes auf einen internationalen Spitzenstandard zu heben, indem er langfristig in Talente investiert und sie ermutigt, ihrer Kreativität freien Lauf zu lassen, mit dem ultimativen Ziel, herausragende Filme oder Drehbücher zu produzieren.

Im Wesentlichen dient Filmskapere als alternative Möglichkeit zur Förderung von Projekten und Talenten und umgeht die Notwendigkeit eines systematischen Ansatzes durch das Norwegische Filminstitut (NFI). Der Produzent plädiert für ein anpassungsfähigeres öffentliches Fördersystem oder eine Schieferfinanzierung, ähnlich wie bei Filmskapere, das es Talenten ermöglicht, mit einem finanziellen Polster stetig zu wachsen.

„Das Problem bei der Finanzierung von Filmen in Norwegen und Europa besteht darin, dass sie sich zu sehr auf Bewerbungen und nicht auf die Förderung von Talenten konzentriert. Ich frage mich, wann die Europäischen Filmpreise einen Preis für die beste Talentschau und nicht für die beste Bewerbung einführen werden“, sagt er scherzte. „Bei Filmskapere bewerten wir auf der Grundlage von Kompetenznachweisen – eines Kurzfilms, Spielfilms oder Dokumentarfilms oder einer neuen Herangehensweise an ein Genre oder Format. Eine Bewerbung kann Menschen täuschen, ein Talentnachweis jedoch nicht“, betonte er. „Wir müssen unser Vertrauen auf die Talente selbst setzen.“

Filmskapere unterscheidet sich von herkömmlichen Modellen durch flexible Unterstützungsmethoden. Anstatt einem Standardweg zu folgen, erhalten einige Filmemacher die Möglichkeit, Drehbücher zu schreiben, Kurzfilme nach der Filmschule zu produzieren oder sogar Spielfilme mit geringem Budget zu produzieren. Andere könnten mit Kameraleuten und Schauspielern zusammenarbeiten. Es ist nicht ungewöhnlich, dass Filmemacher an Projekten außerhalb von Filmskapere arbeiten und dann zurückkehren. Darüber hinaus können sich Filmemacher dafür entscheiden, so lange im Programm zu bleiben, wie sie es für angemessen halten. Beispielsweise hat Invild [Søderlind], der von Anfang an bei uns war, an anderer Stelle „All Foreigners Keep Their Curtain Closed“ fertiggestellt, zwei Netflix-Filme gedreht und seine Reise mit uns laut Robsahm bei anderen Projekten fortgeführt.

Zu ihrer persönlichen Perspektive sagte „My Wonderful Stranger“-Regisseurin Pyykkö: „Bei Filmskapere habe ich mehrere Projekte im Gange. Das Programm ist anpassungsfähig und geht auf die individuellen Anforderungen jedes Teilnehmers und seiner kreativen Reise ein, während es gleichzeitig Networking-Möglichkeiten und Workshops bietet.“ Ich glaube, dass die Stärke von Filmskapere in der Fähigkeit liegt, Projekte in ihrem eigenen Tempo wachsen zu lassen.

Riise Næss kommentierte: „Die Bemühungen und die Finanzierung von Talent Norge haben erheblich zur weltweiten Sichtbarkeit norwegischer Talente beigetragen.“ Sie fügte hinzu: „Die Brillanz von Filmskapere liegt darin, die faszinierendsten und vielversprechendsten Talente zu identifizieren, sie gewissenhaft zu fördern und nicht lockerzulassen, bis Filmemacher und ihre Projekte ihr maximales Potenzial erreicht haben.“

Zuvor hatte der Filmkommissar des norwegischen Filminstituts kommentiert: „Untersuchen Sie die jüngsten, bemerkenswerten Erfolge der Debüt-Regisseure Lilja Ingolfsdottir und Halfdan Ullmann Tøndel im Kino. Ihre Projekte erforderten viele Jahre beruflicher Weiterentwicklung und künstlerischer Verfeinerung, um dieses Maß an Größe zu erreichen.“ In diesen und anderen Fällen ist es möglich, dass die Philosophie hinter Talent Norge und Filmskapere ihre Chancen erheblich gesteigert und die Wahrscheinlichkeit einer internationalen Anerkennung erhöht hat.

Mit Blick auf die Zukunft brachte Robsahm seinen Wunsch zum Ausdruck, dass Filmskapere das Wachstum freierer Talente fördern und eine konsistente Bereitstellung erstklassiger norwegischer Filme gewährleisten soll. Darüber hinaus hofft er, dass dieses Programm andere dazu motivieren wird, den Fachleuten – Produzenten und Verleihern – zu vertrauen, die diese Projekte der Öffentlichkeit präsentieren, anstatt sich übermäßig auf das System selbst zu verlassen.

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2024-08-22 18:48