Der CEO von Consensys äußert sich zu Massenentlassungen

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Als erfahrener Analyst mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Technologiebranche habe ich eine ganze Reihe von Umstrukturierungen und Verkleinerungen miterlebt. Es ist nie einfach, Nachrichten zu übermitteln oder zu empfangen, aber sie sind oft ein notwendiger Schritt für Unternehmen, um langfristig wettbewerbsfähig und nachhaltig zu bleiben.

ConsenSys, ein führendes Ethereum-Entwicklungsunternehmen, hat seine Entscheidung veröffentlicht, etwa 20 % seiner Mitarbeiter zu entlassen, was über 160 Mitarbeitern entspricht.

In einem Social-Media-Update bezeichnete CEO Joseph Lubin den erheblichen Stellenabbau als „schwierigen, aber vorsichtigen Schritt“.

Laut Lubin soll der Personalabbau dazu beitragen, dass der Ethereum-Entwickler auch in unvorhersehbaren Situationen langfristige Stabilität erreicht.

Er drückte seine tief empfundene Wertschätzung für die wichtige Rolle aus, die sie dabei gespielt haben, ConsenSys auf den aktuellen Stand zu bringen, und versprach, jedem Mitarbeiter, der in dieser Übergangsphase betroffen ist, großzügige Unterstützung zu gewähren, wenn er sich auf seine neue Reise begibt.

Betroffenen Mitarbeitern werden umfangreiche Abfindungsvereinbarungen, Unterstützung bei der Arbeitsvermittlung und eine fortgesetzte Krankenversicherung angeboten.

Nach Angaben von U.Today befindet sich ConsenSys derzeit in einem Rechtsstreit mit der US-amerikanischen Börsenaufsichtsbehörde Securities and Exchange Commission. Ein texanischer Richter wies bereits im September seine eigene Klage gegen die Agentur ab. Jetzt müssen sie sich der Klage der SEC stellen, die sich auf die MetaMask-Wallet bezieht.

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2024-10-29 16:51