Der Anwalt von Beau DeMayo wirft Disney vor, nach der Entlassung des Schöpfers von „X-Men ’97“ „Gaslighting“ betrieben und „illegale, skrupellose Gegenstände in Verträge“ eingebaut zu haben

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Der Anwalt von Beau DeMayo wirft Disney vor, nach der Entlassung des Schöpfers von „X-Men ’97“ „Gaslighting“ betrieben und „illegale, skrupellose Gegenstände in Verträge“ eingebaut zu haben

Als erfahrener Beobachter von Hollywoods Drama hinter den Kulissen scheint Beau DeMayos Saga mit Disney ein weiteres Kapitel in der uralten Geschichte von Machtdynamiken und Unternehmensmanipulationen zu sein. Sein Anwalt, Bryan Freedman, kann auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Kampf gegen solche Praktiken zurückblicken und hat einige der größten Namen der Branche vertreten.

Als Filmliebhaber möchte ich Ihnen ein Update zu den jüngsten Entwicklungen rund um „X-Men ’97“ mitteilen. Der Anwalt seines Schöpfers, Beau DeMayo, hat eine Erklärung als Reaktion auf Disneys Behauptung abgegeben, dass DeMayo aufgrund von Fehlverhaltensvorwürfen entlassen wurde. In der Erklärung wird jedoch klargestellt, dass die Kündigung tatsächlich auf kreative Differenzen und den Wunsch nach einer Neuausrichtung zurückzuführen war und nicht auf angebliches Fehlverhalten. Diese Nachricht hat bei den Fans für einige Diskussionen gesorgt und wir müssen abwarten, wie sich dies in der Zukunft dieser beliebten Serie entwickelt.

„Dank der umfangreichen Erfahrung im Umgang mit Disney bleibt der Ansatz konsistent“, erklärte Bryan Freedman von Freedman Taitelman + Cooley gegenüber EbMaster. „Oberflächlich betrachtet wirken sie freundlich und familienorientiert, aber hinter verschlossenen Türen versuchen sie heimlich rechtswidrige, unethische Klauseln in Verträge einzubauen, die die Wahrheit unterdrücken und so Mitarbeiter oder Kunden daran hindern, ihre verfassungsmäßigen Grundrechte auszuüben.“

Einen Tag später lieferte Disney eine Erklärung dafür, warum DeMayo aus „X-Men ’97“ entlassen wurde und warum seine Credits aus der zweiten Staffel entfernt wurden. Zuvor hatte DeMayo in den sozialen Medien gepostet, dass Disney diese Maßnahmen aufgrund von Beiträgen ergriffen habe, die er im Juni zur Unterstützung des LGBTQ+-Stolzes verfasst hatte.

Disney erklärte, dass sie Maßnahmen ergriffen hätten, nachdem sie herausgefunden hatten, dass DeMayo in der Serie schweres Fehlverhalten begangen habe, ohne konkrete Einzelheiten zu nennen, da die Art des Fehlverhaltens nicht offengelegt wurde. Eine Quelle enthüllte EbMaster, dass es sich bei dem Fehlverhalten um sexuelle Belästigung handelte, was zu DeMayos anfänglicher Entlassung führte, und dass nachfolgende Verstöße gegen seine Nachbeschäftigungsvereinbarung dazu führten, dass sein Name im Abspann der zweiten Staffel gestrichen wurde.

Vereinfacht ausgedrückt erklärte Freedman, dass die Handlungen von Disney, die an konkreten Beispielen demonstriert werden sollen, leicht zu verstehen seien und leider ein wiederholtes Muster illegalen Verhaltens zeigten. Wenn diese Handlungen in Frage gestellt oder ans Licht gebracht werden, reagiert Disney, indem es Verwirrung stiftet, indem es Gaslicht anführt und die Schuld auf diejenigen schiebt, die die Wahrheit sagen, und dabei eine effiziente globale PR-Maschine einsetzt.

Die vollständige Stellungnahme können Sie weiter unten lesen.

Im Laufe seiner Karriere hat Freedman eine Vielzahl bemerkenswerter Fälle übernommen und mit Persönlichkeiten wie Megyn Kelly, Gabrielle Union, dem Nachlass von Michael Jackson und Chris Harrison zusammengearbeitet.

Als treuer Fan habe ich mich unerwartet von meiner Rolle in „X-Men ’97“ getrennt, noch bevor die Serie im März überhaupt auf Disney+ Premiere hatte. Vor meiner Abreise hatte ich fleißig an Staffel 1 und 2 dieses animierten Meisterwerks gearbeitet. Seitdem hat die Show bei ihrem Debüt beeindruckendes Lob von Kritikern erhalten und wurde sogar für einen Emmy Award in der Kategorie „Bestes Zeichentrickprogramm“ nominiert.

Vollständige Aussage:

Dank umfassender Disney-Kenntnisse bleibt ihr Ansatz konsistent. In der Öffentlichkeit vermitteln sie ein gesundes Bild, aber hinter den Kulissen zielen sie heimlich darauf ab, unethische und potenziell illegale Klauseln in Verträge einzufügen, die die Wahrheit unterdrücken und die Grundrechte von Mitarbeitern und Kunden einschränken. Wir werden zahlreiche konkrete Beispiele als Beweismittel liefern, die Disneys klares und sich wiederholendes Muster illegalen Verhaltens aufzeigen. Wenn sie konfrontiert oder entlarvt werden, reagieren sie oft mit Gaslicht und schieben die Schuld auf jeden, der über einen gut geölten globalen PR-Apparat die Wahrheit sagt. Wenn sie jedoch mit jemandem konfrontiert werden, der stichhaltige Beweise dafür hat, dass dies über 100 Mal passiert ist, von denen viele zu zahlreichen Vergleichen geführt haben, versucht Disney weiterhin, Kritiker, Mitarbeiter und sogar Anwälte zu unterdrücken, die sie verklagen. Die Herausforderung für Disney besteht darin, dass ich über die Beweise und Kunden verfüge, die bereit sind, die Wahrheit zu sagen, und sie wissen es. Dabei handelt es sich um unbestreitbare Tatsachen, nicht um Spekulationen oder Argumente. In den kommenden Monaten werden wir mit der mutigen Unterstützung derer, die unrechtmäßig zum Schweigen gebracht wurden, gegen die Vergeltungsmaßnahmen ergriffen wurden, weil sie die Wahrheit sagten, und letztlich dafür vernichtet wurden, den Behörden dieses Muster des Mobbings und illegalen Verhaltens nach und nach offenbaren. Beau DeMayo erwartet von Marvel/Disney nichts außer der Wahrheit. Er ist bereit, mutig die Wahrheit zu sagen, genau wie ich. Stehen Sie bereit.

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2024-08-16 22:17