Kraken Massacre! Hunderte vor Börsengang gefeuert?!

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</p> <p>Kraken Sheds „Hunderte“ von Jobs, um das Geschäft vor dem Börsengang zu optimieren, so Quellen sagen</p> <p>

Was zu wissen:

  • Kraken hat in den letzten Monaten „Hunderte“ von Mitarbeitern in allen Geschäftsbereichen entlassen, da das Unternehmen seine Geschäftstätigkeit weiterhin vor einer potenziellen öffentlichen Auflistung in den USA rationalisiert, teilten die mit der Angelegenheit vertrauten Personen gegenüber Coindesk mit.
  • Ende Oktober letzten Jahres legte Kraken 400 Mitarbeiter oder etwa 15% seiner Belegschaft ab, als das Silicon Valley-Investor und Kraken-Vorstandsmitglied Arjun Sethi Co-CEO wurde.

In den letzten Monaten hat Kraken, ein bedeutender Akteur auf dem Krypto -Austauschmarkt, zahlreiche Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen ihres Unternehmens losgelassen. Dieser Schritt ist Teil ihrer laufenden Bemühungen, den Betrieb zu optimieren, da sie sich auf ein mögliches öffentliches Angebot in den USA vorbereiten. Diese Informationen stammen aus zwei Quellen, die sich über die Situation kennenlernen.

Ende Oktober im Vorjahr wurde bekannt, dass Kraken ungefähr 15% seiner Mitarbeiter losgelassen hatte, was 400 Mitarbeiter betrug. Diese Entscheidung kam zu einer Zeit, als Arjun Sethi, ein Silicon Valley-Investor und Vorstandsmitglied bei Kraken, neben David Ripley die Rolle des Co-CEO übernahm. David übernahm nach dem Abgang des ehemaligen CEO Jesse Powell im Jahr 2023 Führungsaufgaben.

Seit Sethi die Rolle als Co-CEO übernommen hat, wurde berichtet, dass „eine beträchtliche Anzahl von Mitarbeitern gegangen ist“, so jemand mit Kenntnis der Umstände. Diese Person stellte außerdem einen kontinuierlichen Prozess der Kündigungen zusätzlich zu der Ende des letzten Jahres um 15% der Belegschaftsreduzierung fest.

Die Person erklärte, dass sie in allen Bereichen des Unternehmens erhebliche Kürzungen vornehmen, und dies ist ein fortlaufender Prozess, der sich auf die Verbesserung der Gewinne von Kraken vor Zinsen, Steuern und Amortisation (EBITA) konzentriert. Einfacher werden sie aggressive Maßnahmen zur Kostensenkung durchführen, um die Rentabilität von Kraken zu steigern.

Als die Position der CEO im vergangenen Jahr geteilt wurde, erklärten Sethi und Ripley in einem Blog -Beitrag, dass es notwendig sei, überschüssige „strukturelle Ebenen“ zu beseitigen, die sich in Kraken aufgebaut hatten, um eine stromlinienreichere und schnellere Organisation zu schaffen.

Mehrere Kryptowährungsunternehmen bereiten ihre Operationen darauf vor, später in diesem Jahr oder Anfang nächsten Jahres durch einen ersten Börsengang (Börsengang) an die Börse zu gehen. Kraken steigert unter anderem sein Einkommen durch Einkaufsfirmen wie die Derivateplattform Ninja Trader und kündigte kürzlich die Einbeziehung von Aktienhandelsdiensten an.

Ein Kraken -Sprecher teilte Coindesk mit, dass ihr Geschäft floriert. Sie führen eine beispiellose Anzahl neuer Produkte ein, was zu einer robusten Umsatzerweiterung führt und die gesamte Sortiment ihrer Produktaufstellung schnell erweitert – auch mit der jüngsten Vereinbarung zum Kauf von Ninjatrader, wie bereits in diesem Jahr angekündigt.

Gleichzeitig bewerten wir regelmäßig unsere Teamstruktur so, dass sie unseren strategischen Zielen entsprechen. Wir haben diese Aufgabe mit Fokus und Zweck an, manchmal müssen bestimmte Positionen loslassen und Teams zusammenführen, in denen Überschneidungen auftreten, und gleichzeitig unsere Belegschaft in entscheidenden Aspekten unserer Operationen erweitern. Dies ist die Nachricht, die der Kraken -Vertreter übermittelt hat.

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2025-04-17 22:42