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- Das Sapien-Team wird von Rowan Stone, dem ehemaligen Mitschöpfer des Layer-2-Netzwerks Base von Coinbase, und Trevor Koverko, Gründer von Polymath und Autor des RWA-Standards ERC1400, geleitet.
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KI-Mitarbeiter verdienen nicht nur USDC oder Prämienpunkte, sondern hinterlegen auch Sicherheiten. Wie bei einer Proof-of-Stake-Blockchain können diese Sicherheiten für Betrug oder den Einsatz von Bots gekürzt werden.
Als erfahrener Krypto-Investor mit einem Händchen für das Aufspüren vielversprechender Projekte finde ich das Sapien-Startup besonders faszinierend. Nachdem ich den kometenhaften Aufstieg von Coinbase und die bahnbrechende Arbeit von Polymath miterlebt habe, bin ich zuversichtlich, dass das Sapien-Team unter der Leitung von Rowan Stone und Trevor Koverko bereit ist, bedeutende Fortschritte auf dem KI-Datenmarkt zu machen.
Als Forscher freue ich mich, Ihnen mitteilen zu können, dass das innovative Startup Sapien, an dem ich beteiligt bin, erfolgreich eine Startfinanzierung in Höhe von 10,5 Millionen US-Dollar erhalten hat. Diese bedeutende Investition wird von Variant angeführt, einem renommierten Risikokapitalunternehmen, mit zusätzlicher Unterstützung von Primitive Ventures, Animoca, Yield Game Guild und HF0. Unsere Mission, Einzelpersonen zu ermutigen, vielfältige Daten für KI-Anwendungen zu teilen, gewinnt an Bedeutung!
Unter der Leitung von Rowan Stone, einem ehemaligen Mitbegründer des Layer-2-Netzwerks Base von Coinbase, und Trevor Koverko, Gründer von Polymath und Autor des RWA-Standards ERC1400, motiviert das Sapien-Team eine schnell wachsende Gruppe von Datenlieferanten – von Einzelpersonen bis hin zu Einzelpersonen von der Identifizierung von Alltagsgegenständen oder Verkehrsschildern mithilfe mobiler Geräte bis hin zu Spezialisten, die bestimmte Arten von Krebszellen erkennen – entweder über USDC-Stablecoins oder ein System von Belohnungspunkten.
Als Krypto-Investor finde ich es faszinierend, künstliche Intelligenz nicht nur als drohende dystopische Kraft zu betrachten, die nach und nach unser Leben dominieren könnte, sondern auch als Chance für die Entstehung neuartiger Beschäftigungsmöglichkeiten auf globaler Ebene. Diese neue Landschaft könnte sich möglicherweise in eine dezentrale Arbeitswelt verwandeln, in der KI-Mitarbeiter aus der ganzen Welt auf beispiellose Weise Beiträge leisten und zusammenarbeiten.
In einem Interview erklärte Rowan Stone, CEO von Sapien, dass der Durchbruch, den OpenAI entdeckte, der Einsatz enormer menschlicher Anstrengungen sei, um die KI intelligenter zu machen und menschenähnliches Denken anzunähern. Im Wesentlichen schlug er vor, dass eine große Anzahl von Menschen ihr Wissen oder ihre Erkenntnisse einbringen sollte, um die Intelligenz der Modelle zu verbessern.
Derzeit befasst sich Sapien fleißig mit datenbezogenen Problemen für siebzehn große Unternehmenspartner, darunter Giganten wie Alibaba und Baidu. Das Unternehmen hat bereits mehr als 100.000 KI-Spezialisten für die Verwaltung der betreffenden Daten eingestellt.
In einigen Fällen sammeln große Unternehmen große Mengen markierter Daten, um künstliche Intelligenzsysteme zu trainieren, wobei bestimmte Arbeitnehmer in Ländern wie den Philippinen diese Aufgaben für relativ niedrige Löhne ausführen. Allerdings zielt Sapien darauf ab, diese Art von Arbeit in ein ansprechenderes Erlebnis zu verwandeln und ihren fabrikähnlichen Charakter durch die Einführung spielerischer Elemente zu reduzieren.
Da Sapien-Arbeiter auch an der On-Chain-Wirtschaft beteiligt sind, benötigen sie eine Beteiligung an dem Prozess, die durch Sicherheiten repräsentiert wird, damit sie mitmachen können. Sie können diese Sicherheit erwerben, indem sie arbeiten und sie im Laufe der Zeit verdienen, oder sie können sie zunächst erwerben.
Stone erklärte, dass das System ähnlich wie ein Ether-Proof-of-Stake-Modell funktioniert, jedoch ohne den internen Konsensprozess. Wenn Arbeitnehmer gute Leistungen erbringen, erhalten sie im Wesentlichen eine zusätzliche Vergütung, da ihre Beiträge wertvoll sind. Wenn Arbeitnehmer andererseits minderwertige Arbeit leisten, betrügen oder Bots einsetzen und es Hinweise auf betrügerische Aktivitäten gibt, gibt es Mechanismen, um einen Teil der Sicherheiten als Strafe zurückzufordern.
Darüber hinaus waren auch Angel-Investoren wie Gabby Dizon (Gründerin von YGG) und Kevin Jiang (ehemaliges Mitglied des Softbank Vision Fund) Teil der ersten Investitionsrunde.
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2024-10-30 17:25