Paramount wird seinen drei Co-CEOs erlauben, zurückzutreten und eine Abfindung zu erhalten, wenn sie herabgestuft werden

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Paramount wird seinen drei Co-CEOs erlauben, zurückzutreten und eine Abfindung zu erhalten, wenn sie herabgestuft werden

Als erfahrener Filmliebhaber mit einem scharfen Blick für die Dynamik der Branche und einem Faible für Dramen hinter den Kulissen bin ich von den jüngsten Entwicklungen bei Paramount Global fasziniert. Die dreiköpfige Co-CEO-Vereinbarung zwischen George Cheeks, Chris McCarthy und Brian Robbins scheint ein ungewöhnlicher, aber faszinierender Schachzug in der Unternehmenswelt zu sein.

Angesichts der geplanten Übernahme von Paramount Global durch Skydance Media im Jahr 2025 haben die drei derzeit als Co-CEOs fungierenden Führungskräfte – George Cheeks, Chris McCarthy und Brian Robbins – eine zusätzliche Klausel in ihren Arbeitsverträgen erhalten. Diese Klausel ermöglicht es ihnen, mit einer Abfindung zurückzutreten, wenn sie jemals von ihrer Position als Co-CEOs herabgestuft werden.

Wenn einem der drei Co-CEOs Aufgaben übertragen werden, die im Widerspruch zu seiner Rolle als CEO stehen, oder wenn seine Verantwortung erheblich eingeschränkt wird, hat er das Recht, aus wichtigem Grund zurückzutreten und eine angemessene Abfindung zu erhalten, heißt es in einer Medienmitteilung Unternehmen in einer SEC-Einreichung am Dienstag.

Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass Cheeks, McCarthy und Robbins am 8. Oktober 2024 im Rahmen des neuesten langfristigen Anreizplans des Unternehmens jeweils 3 Millionen US-Dollar in Restricted Share Units (RSUs) der Klasse-B-Stammaktien von Paramount erhalten haben. Diese RSUs werden über einen Zeitraum von drei Jahren, beginnend mit dem ersten Jahrestag des Gewährungsdatums, schrittweise in mein Eigentum übergehen, wie in der Einreichung angegeben.

Durch eine Vereinbarung zwischen Skydance, seinem Finanzpartner RedBird Capital, Shari Redstone (der Mehrheitsaktionärin) und dem Vorstand von Paramount wird sich Skydance nach Abschluss der Transaktion im ersten Halbjahr 2025 mit Paramount vereinen. David Ellison, derzeit CEO von Skydance, ist bereit, die Rolle des CEO des fusionierten Unternehmens zu übernehmen, während Jeff Shell, der früher CEO von NBCUniversal war, dessen Präsident werden soll.

Vor Abschluss der Partnerschaft mit Skydance trennte sich Paramount von seinem ehemaligen CEO Bob Bakish und richtete mit Wirkung vom 1. Mai eine dreiköpfige Führungsstruktur namens „Office of the CEO“ ein. Dieses Team besteht aus George Cheeks, der derzeit CBS als Präsident leitet und CEO; Chris McCarthy, amtierender Präsident und CEO von Showtime/MTV Entertainment Studios und Paramount Media Networks; und Brian Robbins, der als CEO sowohl Paramount Pictures als auch Nickelodeon leitet. Laienhaft ausgedrückt bin ich ein Filmkritiker, der gerade berichtet hat, dass Paramount nach dem Deal mit Skydance seinen CEO durch ein dreiköpfiges Team ersetzt hat, das verschiedene Aspekte des Unternehmens leiten soll.

Im Juni enthüllte neue Arbeitsverträge stellen sicher, dass Cheeks, McCarthy und Robbins Abfindungspakete erhalten, die dem Doppelten ihres jährlichen Grundgehalts und dem Doppelten ihres jährlichen Zielbonusbetrags entsprechen, zusammen mit anderen Vergünstigungen, wenn sie aufgrund eines Verkaufs oder einer Fusion von Paramount Global gekündigt werden, oder innerhalb von zwei Jahren nach einer solchen Transaktion. Darüber hinaus hat der Vorstand jedem dieser Top-Führungskräfte einen jährlichen Zielbonus von 2,75 Millionen US-Dollar gewährt, der so angepasst werden kann, dass er nur für die Dauer des laufenden Geschäftsjahres gilt, in dem sie Positionen im Büro des CEO innehaben.

Von nun an gelten die jährlichen Barboni für die drei Co-CEOs, die früher von ihrer fortgesetzten Mitgliedschaft im Amt des CEO abhängig waren, nun während ihrer gesamten Amtszeit im Unternehmen. Diese Bonusmöglichkeit gilt erst ab dem Zeitpunkt ihrer Ernennung zu Co-CEOs im laufenden Geschäftsjahr und dient als Grundlage für alle künftigen Abfindungszahlungen, wie in der Paramount-Einreichung dargelegt.

Skydance strebt gemeinsam mit Bain & Co. eine gemeinsame Kosteneinsparung von mindestens 2 Milliarden US-Dollar pro Jahr durch Paramount an. Es ist wichtig zu beachten, dass in dieser Zahl die von den Co-CEOs zuvor dargelegten jährlichen Kostensenkungen in Höhe von 500 Millionen US-Dollar enthalten sind.

Als Follower werde ich mitteilen, wie es sich nach dem Skydance-Paramount-Deal entwickelt: Larry Ellison, der Gründer von Oracle und Vater von Skydance-CEO David Ellison, wird voraussichtlich einen beeindruckenden Anteil von 77,5 % an National Amusements Inc. besitzen, einem Unternehmen, das befindet sich derzeit im Besitz der Familie Redstone.

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2024-10-16 00:16