zkSync-Muttergesellschaft entlässt 16 % der Belegschaft, werden andere Ethereum Layer 2 folgen?

von

Hast du genug von der deutschen Bürokratie und Politik? 🌍🤯 Dann ist unser Kanal genau das Richtige für dich! Hier gibt's nicht nur die heißesten Krypto-News, sondern auch eine Prise Sarkasmus und Spaß! 🚀😎

👉Beitreten zu Telegramm

Als Forscher muss ich mich mit der Nachricht auseinandersetzen, dass Matter Labs, das Unternehmen hinter dem Ethereum Layer-2-Protokoll zkSync, beschlossen hat, seine Organisation umzustrukturieren, was zu einem Personalabbau führt, der etwa 16 % seines Teams betrifft. Es kommt nicht jeden Tag vor, dass ich einer so schwierigen Aufgabe gegenüberstehe, da ich seit sechs langen Jahren in ihrem Betrieb tätig bin.

Matter Labs, das Unternehmen, das für zkSync, das Layer-2-Protokoll von Ethereum, verantwortlich ist, hat seine Absicht erklärt, sich neu zu organisieren. Leider beinhaltet diese Änderung einen Personalabbau, der etwa 16 % der Belegschaft von Matter Labs betrifft. Laut Alex Gluchowski, CEO des Unternehmens, ist dieser Schritt eine der schwierigsten Entscheidungen, die das Unternehmen während seiner sechsjährigen Amtszeit treffen musste.

Matter Labs erfüllt die neue Nachfrage der Entwickler

In seinem X-Beitrag erklärte Gluchowski weiter, dass Matter Labs diesen Schritt unternehmen musste, um sich an „die andere Art von Technologie und Unterstützung“ anzupassen, die Entwickler, die auf zkSync aufbauen, jetzt benötigen.

Er behauptete, dass sich die Abläufe dieser Entwickler im Laufe der Jahre weiterentwickelt hätten und eine andere Art von Technologie und Support erforderten. Dies kommt zu der gestiegenen Nachfrage nach ZK-Ketten hinzu.

In natürlicher und leicht lesbarer Sprache:

Das jüngste Update deutet darauf hin, dass Matter Labs sich möglicherweise an seine Entwickler und das breitere Netzwerk richtet, anstatt sich auf die chinesische Community zu konzentrieren. Dies geschieht nur drei Monate, nachdem es von der chinesischen Nutzerbasis kritisiert wurde. Die Kritik entstand aufgrund der Unzufriedenheit mit bestimmten Managemententscheidungen.

In diesem Zeitraum unterstrich die Gemeinschaft ihr konsequentes Engagement für die Wahrung der Transparenz und die Wahrung der Rechenschaftspflicht gegenüber ihren Spendern und Mitgliedern.

Jenseits von zkSync, neuer Pivot für Layer-2-Protokolle

In natürlicher und leicht lesbarer Sprache handelt es sich bei der aktuellen Situation um einen stillen Wettbewerb zwischen Layer-2-Protokollen (L2), da sie alle danach streben, einander zu übertreffen. Diese Protokolle implementieren kontinuierlich Aktualisierungen, um im Ökosystem relevant zu bleiben. Daher ist es nicht verwunderlich, dass Matter Labs seine Mitarbeiter umbesetzt hat. Die eigentliche Frage bleibt nun, ob andere konkurrierende L2-Ketten ebenfalls Mitarbeiter entlassen werden.

Letzten Monat stellte Shiba Inu innerhalb seiner Layer-2-Skalierungslösung ein neues System namens Shibarium vor, das sie ShibTorch nannten. Im Wesentlichen ist dieses Tool darauf ausgelegt, die von den Benutzern gezahlten Grundgebühren einzusparen und gleichzeitig die Inflation zu kontrollieren. Dieser Ansatz ermöglicht es ihnen, das Angebot zu verringern und seinen Wert zu steigern sowie durch Anreize die Loyalität der Inhaber zu fördern.

Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass Sony mit Starbase zusammengearbeitet hat, um das neue Ethereum L2 Sonneium auf Optimism vorzustellen. Dieses Projekt wird von Astar Network, Alchemy, Chainlink, Circle, Optimism und The Graph unterstützt. Als an diesem Projekt beteiligter Forscher freue ich mich über die Fortschritte, die wir gemeinsam machen.

Weiterlesen

2024-09-03 19:24